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特色火锅店加盟:餐饮店工作前的例会

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一个比较正规的餐饮店,在每天早上开始工作之时,都会召开一次例会,总结昨天,安排今天,期待明天,给员工不断打起,北京特色火锅

店红舵码头就是这样,看似无关紧要,时间久了,你就发现,作用巨大。下面为朋友们分想一下。

先向朋友们介绍一下红舵码头特色火锅店,登陆北京两年多,凭借特色火锅,独特的店面设计风格,拥有一支实力强悍的管理团队与火锅研发团队,所以,在竞争激烈的环境中,脱颖而出,共建立3家直营店,成立了红舵码头餐饮管理有限公司。目前,正想全国发展,特地邀请各地的火锅加盟

商,来共同发展,共同分享这些先进的技术与管理经验。

首先,召开的第一个晨前例会。

的方式。

(1)各部门经理汇报前一天工作中出现的特殊情况和需要协调解决的问题。

(2)处理有关部门上次晨会中提出的遗留问题。加盟红舵码头可以通过吧台火锅店加盟的方式。

(3)总经理(总经理不在时由副总经理或总经理助理)总结、布置当日或近期工作任务,并对需要协调解决的问题作出指令。同时传达上级的有关批示或精神。

(4) 夜班值班经理汇报夜值班情况。加盟红舵码头可以通过特色火锅加盟

的方式。

的方式。

(2)对无故迟到或缺席者,将按《员工手册》中的有关条款予以处理。